Le principal mode de recrutement reste le concours.

Cependant, certains grades de la catégorie C sont accessibles par voie de recrutement direct, donc sans concours. Il s’agit entre autre : adjoint administratif territorial de 2ème classe, adjoint technique territorial de 2ème classe, adjoint d’animation de 2ème classe, agent social…
Ce type de recrutement peut se faire par contrat pour une durée déterminée ou par la nomination en qualité de stagiaire. A l’issue de la période de stage, la titularisation est prononcée après avis de la CAP.