L’agent non titulaire en activité peut prétendre à un congé de paternité rémunéré « à plein traitement » (article 10 du décret n°88-145 du 15 février 1988) s’il justifie d’au moins six mois de services (article 10 du décret n°88-145 du 15 février 1988).

La durée du congé de paternité est la suivante (art. L. 331-8 CSS) :
- 11 jours calendaires pour la naissance d’un enfant,
- 18 jours calendaires consécutifs en cas de naissance multiple.